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SEGURO DE VIDA
Para você e sua família.
O bem-estar de quem você ama
é o seu bem mais importante.



VIDA INDIVIDUAL

vida
Estamos todos expostos a inúmeros riscos. Pro- blemas de saúde, perdas financeiras, acidentes, mortes. Por isso, foi cria- do o seguro de vida: protege você e sua famí- lia nas horas difíceis.

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VIDA EM GRUPO

doença
Sempre protege um gru- po de pessoas, sendo ideal para empresas, sin- dicatos e associações da iniciativa privada. Extremamente simples de contratar e adminis- trar.

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ACIDENTES

muletas
Ninguém está livre de so- frer um acidente, mas pode escapar dos prejuí- zos financeiros que ele causa. Um seguro sim- ples, barato e fácil de fa- zer.


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PLANOS PARA EMPRESAS

empresa
O seguro de Vida em Grupo faz parte quase obrigatória do pacote de bene- fícios oferecidos a funcionários, já que é uma prática estimulada pela maioria dos sindicatos.
Além disso, ter proteção Vida em Gru- po significa ter uma vantagem estraté- gica e competitiva para sua empresa. Por quê? Porque é uma ferramenta que influencia na motivação e satisfa- ção dos trabalhadores. Profissionais motivados são garantia de alta produti- vidade, qualidade nos serviços e no atendimento prestado aos clientes. Ampliar a política de benefícios e ofere- cer segurança, bem estar e responsa- bilidade social, são importantes medi- das para conquistar e reter os melho- res profissionais.

Vantagens:
• Produto avaliado e customizado de acordo com as necessidades da empre- sa e o tamanho do seu quadro de fun- cionários;
• Possibilidade de inclusão de sócios, dirigentes, estagiários e contratados como segurados, além de seus côn- juges e filhos;
• As mensalidades podem ser pagas totalmente pelos segurados, totalmente pela empresa, ou ainda divididas entre ambos;
• A sua empresa pode deduzir o que pagar na base de cálculo do Imposto de Renda.



PLANOS PARA VOCÊ

tranquilidade
Muitos produtos garantem uma vida mais tranqüila para você, sem preo- cupação com o futuro. Além do Vida Individual e do Acidentes Pessoais, outros produtos merecem atenção:

• Prestamistas: renda para honrar dívi- das em caso de desemprego ou inca- pacidade temporária;
• Diárias hospitalares: diária durante período previamente estabelecido por incapacidade temporária do segurado, originada por doença ou acidente;
• Educacional: custeio da educação de seu beneficiário caso ocorra uma even- tualidade que dificulte ou impeça que isso ocorra;
• VGBL: Vida Gerador de Benefício Li- vre. Cobertura de sobrevivência, aliada a um plano de previdência complemen- tar privada. Isso significa que, ultra- passada a fase de acumulação de recursos, o segurado terá direito a receber uma renda mensal. Os recur- sos do VGBL são aplicados em fundo escolhidos pelo segurado, e a gestão desses fundos é feita por uma insti- tuição especializada. Existem produtos semelhantes como o VAGP e o VRGP;
• Seguro de vida em grupo popular: seguro de vida em grupo com estipu- lante e segurados. Cobre somente morte. Oferece garantias adicionais de Cesta Básica e Auxílio Funeral;
• Auxílio funeral;
• Doenças graves.

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perguntas frequentes

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